小编经常遇到两类人
一类是这样的: 我今年48了,这社保还没缴过, 眼看就要退休了,却没养老金, 我真的好不甘心啊! 你们这欢雀小保可以给我一次性缴齐吗? 另一类是这样的: 交什么社保? 退休还早着呢! 有这钱还不如现在去潇洒潇洒! 每每听到这样两种截然不同的声音交替在后台出现,小编就特别想介绍他俩认识,开启一场跨越时空的对话。
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不少年轻人觉得养老太遥远,只要临近退休前一次性补缴够15年就完事了。
那么,不好意思,无忧保君要开始残忍地粉粹你们的美好念想了!
这几年,有些城市确实放开政策,允许部分退休人群一次性补缴社保,并享受退休待遇,但是,要享受这样的政策,可没那么简单。
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1至少等到退休后
根据中华人民共和国社会保险法规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
根据法规所描述的,你必须以前缴纳过社保,并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的,才有一次性补缴的资格。
而这个时候,你已经比同龄退休的人员至少少领了5年的养老金!一年1万也至少亏了5万!
2本地户籍才可以
各地出台的一次性补缴政策,都有一个前提条件——持有当地居民户籍,且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”,有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。
没有户口,一切都免谈。
3补缴时间有标准
一次性可以补缴几年?有些要求“为职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限”,有的要求“不得超过10年”,有些会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。
并不是网上所流传的,一次性轻轻松松就可以把15年全部补齐。缺多少补多少?有钱就行?别天真了!
4基数比例都不低
一次性补缴的缴费标准都比较高,一般都会按各地当年度的定额标准执行。
大家都知道,现在每年的社保基数至少上浮10%,随便算一算,你每年按时乖乖缴社保,和你一次性按照15年后的基数缴社保,这其中的钱至少相差2倍,这15年间你还不能踏踏实实享受医疗报销,既然这钱早晚都要交,为什么非要等到15年后呢?
5十几年后未必有
一切的政策都离不开社会背景的大前提,要知道,现在完全放开“超龄补缴社保”的城市屈指可数,这也是有历史遗留原因造成的(二十世纪90年代期间很多单位职工并没有社保),所以国家开放了一条绿色通道,让这部分人群可以老有所养。
而放眼望去,在第十二届全国人民代表大会上提出的“全民参保计划”以及“2020年实现社保全覆盖”的大趋势下。未来没有社保的人将会越来越少,而“超龄补缴社保”的政策大门也必将关闭。
面对十多年后可能老无所依的境地,你还能淡定吗?
与其抱着“现在不交社保,反正以后可以补”的侥幸心理,不如现在就踏踏实实地缴社保。你说呢?
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